Child care leave for male employees in Haryana New update 2023
हरियाणा में अब एकल male government employee सरकारी कर्मचारी भी दो साल की CCL यानि चाइल्ड केयर लीव ले सकेंगे।
सरकारी कर्मचारी अपनी पूरी नौकरी के दौरान 730 दिन तक यानि दो साल की छूटी की छुट्टी ले सकेंगे। इसकी सरकार द्वारा नोटिफिकेशन निकाल दी गयी है और इसका लाभ मिलना शुरू हो गया है इसका लाभ 18 साल तक के दो बच्चों की देखभाल के लिए दो साल और दिव्यांग बच्चों की care के मामले में इसकी कोई भी आयु की सीमा नहीं होगी। हरियाणा सरकार की 2022 में हुई कैबिनेट मीटिंग में यह फैसला लिया गया था, अब वित्त विभाग ने इसका नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।
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Haryana Finance Department के अतिरिक्त Secretary Anurag Rastogi द्वारा जारी नोटिफिकेशन में कहा गया है कि eligible employees को इसका फायदा 23 फरवरी 2023 से मिलना शुरू हो गया है। अगर आप भी एक सरकारी कर्मचारी है और आपके बच्चे 18 साल से कम उम्र के है तो आप भी इस योजना का लाभ उठा सकते है।
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Central government पहले ही एकल Male employees को चाइल्ड केयर लीव दे रही है। Central government की तरह ही हरियाणा government अब employees को राहत दी है।
ये कर्मचारी होंगे पात्र
Single male government employee (विधुर या तलाकशुदा) और women government employees 18 वर्ष की आयु तक के अपने दो बड़े बच्चों की देखभाल लिए अपनी full service के दौरान अधिकतम 730 दिन यानी दो साल के लिए CCL चाइल्ड केयर लीव का लाभ उठा सकते हैं।
दिव्यांग बच्चों के मामले में competent health officer (सक्षम स्वास्थ्य अधिकारी) की तरफ से जारी certificate के अनुसार 40 प्रतिशत से अधिक disability अशक्तता और disabled child के पूरी तरह से महिला या एकल पुरुष सरकारी कर्मचारी पर निर्भर होने की स्थिति में ही लाभ मिलेगा।
अभी तक महिलाओं को ही मिल रहा था CCL का लाभ
अभी तक CCL का लाभ चाइल्ड केयर लीव का लाभ female government employees महिला कर्मचारियों को ही मिल रहा था। 14 दिसंबर को Haryana मंत्रिमंडल की बैठक में Haryana Civil Service हरियाणा सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 2016 में संशोधन Amendment को मंजूरी के बाद अब चाइल्ड केयर लीव का लाभ single male employees सिंगल पुरुष कर्मचारियों को भी मिल सकेगा।
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